Дорогой кандидат, добро пожаловать в MCB FORWARDERS, логистическую компанию, где опыт и профессионализм встречаются с инновациями и динамичным подходом к бизнесу.
Мы гордимся тем, что работаем с самыми высококвалифицированными специалистами на рынке труда и предлагаем Вам уникальную возможность стать частью нашей команды.
Преимущества
Опыт и мастерство
Наши сотрудники — это опытные профессионалы (20+ лет опыта в логистике), готовые использовать свои знания и опыт для достижения лучших результатов
Возможности для роста
У нас вы сможете развиваться и строить карьеру, стремясь к позиции младшего партнера компании в течение 5 лет
Активный коллектив
Наши сотрудники ведут активный образ жизни и занимаются спортом. Программа "MCB Energy" предоставляет частичный возврат средств на спортивные занятия ежемесячно, поддерживая ваше здоровье и активность, все 100% сотрудников участвуют в ней
Постоянное обучение
Мы инвестируем в развитие наших сотрудников, предлагая регулярное обучение, курсы по улучшению профессиональных навыков, знанию языков и освоению новых технологий, ежемесячно больше 10 человек проходят тренинги и обучения
Гибкий формат работы
Мы стремимся к поддержанию work-life баланса, предлагая любые разновидности формата работы – удалённую работу, гибридный график, работу в офисе
Мотивирующая система оплаты
Ваша заработная плата напрямую зависит от ваших достижений и включает оклад, KPI, проценты, бонусы, что в итоге складывается только в 5! Денежных мотиваций
Если вы стремитесь к достижению новых высот, желаете работать среди профессионалов и постоянно развиваться, MCB FORWARDERS – ваш выбор!
Истории успеха сотрудников
История успеха Андрея: от ведущего менеджера до младшего партнера
Андрей – младший партнер нашей логистической компании, начал свою карьеру в 2020 году в должности ведущего менеджера по продажам. Уже через год он достиг впечатляющих результатов, значительно увеличил обороты компании.
Андрей не только занимался продажами, но и активно развивал новые направления, подбирал высококлассных сотрудников, что способствовало стремительному росту компании. Его вклад был оценен по достоинству, и он был переведен на должность руководителя отдела продаж. Однако, осознав, что его истинное призвание в развитии бизнеса, он принял предложение стать директором по развитию.
На этой позиции Андрей продолжил демонстрировать выдающиеся результаты как в личных, так и в командных показателях, что позволило компании достичь всех поставленных планов. За свои достижения, приверженность философии компании и полную отдачу работе, он был назначен младшим партнером.
История Андрея – яркий пример того, как целеустремленность и профессионализм могут привести к значительным успехам и карьерному росту в нашей компании.
История успеха Екатерины: установление рекордов
Екатерина присоединилась к нашей логистической компании 5 декабря 2022 года и уже к началу 2023 года заняла должность руководителя отдела продаж (РОП). Под ее руководством команда достигла впечатляющих результатов, выполнив финансовый план на 112% за 2023 год.
Но на этом Екатерина не остановилась. В январе 2024 года она побила свой личный рекорд, выполнив план на невероятные 489%! Эти выдающиеся достижения свидетельствуют о ее исключительных лидерских качествах, стратегическом мышлении и неустанной работе.
Екатерина — яркий пример того, как новые сотрудники могут быстро адаптироваться, проявить себя и достичь выдающихся успехов в нашей компании. Мы гордимся ее достижениями и уверены, что впереди ее ждут новые победы и профессиональные высоты.
История успеха Ольги: от ведущего специалиста до руководителя отдела
После того как Ольга присоединилась к компании «MCB FORWARDERS» в декабре 2022 года, ее карьера начала развиваться стремительно. Работая ведущим специалистом по организации международных грузоперевозок, она успешно выполняла поставленные задачи и даже перевыполняла их в несколько раз. Благодаря ее работе и упорству, отдел Ольги стал одним из самых эффективных в компании.
Ее труд и достижения были замечены, и через год, в июле 2024 года, Ольга была повышена до руководителя альтернативного отдела автомобильных грузоперевозок. Этот шаг стал для нее большим продвижением вперед, и она приняла эту возможность с энтузиазмом. Несмотря на трудности, с которыми она сталкивалась, Ольга продолжала двигаться к своей цели, не теряя направления.
Уверенность в себе, постоянное стремление к развитию и готовность брать на себя ответственность помогли Ольге достичь успеха. Она оставалась фокусированной на целях и верила, что настойчивость и упорство всегда приведут к реализации мечты.
Самым ценным для Ольги было доверие руководства к ее работе. Это дало ей уверенность в себе и мотивацию продолжать двигаться вперед. Она благодарна за все возможности, которые ей были предоставлены, и гордится своими достижениями в компании «MCB FORWARDERS».
Реферальная программа
В MCB FORWARDERS действует реферальная программа, направленная на привлечение талантливых специалистов.
Реферальная программа (рекомендательный рекрутинг) — поиск необходимых кандидатов на открытые вакансии с помощью работающих в компании сотрудников.
Как работает Реферальная программа:
— Сотрудник рекомендует кандидата, который соответствует требованиям вакансии.
— Менеджер по персоналу (HR), ведущий Реферальную программу, в течение 24-48 часов связывается с кандидатом и проводит телефонное интервью, тем самым обеспечивая оперативность реализации Реферальной программы.
— Далее кандидат проходит этапы собеседования, согласно внутренним процессам Отдела персонала и условиям найма на общих правилах.
— В случае если кандидату делаем предложение о работе, и он успешно проходит испытательный срок, сотруднику, его рекомендовавшего, выплачивается премия согласно плану.
Правила участия в Реферальной программе по поиску кандидатов
- Кандидат должен соответствовать требованиям вакансии.
- Сотрудник, которого рекомендовали по реферальной программе, должен успешно пройти испытательный срок.
- После этого сотрудник, рекомендовавший кандидата, получает премию.
Заполните анкету на нашем сайте и откройте для себя новые возможности в логистике! Мы ждем вас!
Открытые вакансии
Специалист по продажам логистических услуг
Обязанности:
- — Привлечение новых клиентов через активное общение и «холодные звонки».
- — Выполнение KPI: минимум 45 продуктивных звонков в день, 3 запроса в оперативные отделы, 2 новых клиента в месяц.
- — Организованное ведение базы клиентов в AMO
- — Заключение договоров и согласование условий сотрудничества.
- — Формирование долгосрочных отношений с заказчиками.
- — Аналитика результатов и определение путей улучшения продаж.
— Контроль дебиторской задолженности.
Требования:
- — Желание зарабатывать.
- — Продажи — ваш призвание.
- — Ориентированность на результат и командную работу.
- — Отменные коммуникативные навыки.
- — Способность быстро обучаться и применять знания на практике.
- — Стрессоустойчивость и ответственность.
Мы предлагаем:
- — Мотивирующую систему оплаты, прямо зависящую от ваших достижений (Оклад+KPI+%+Бонусы+Активности).
- — Гибкость рабочего графика для поддержания work-life баланса.
- — Постоянное обучение в корпоративном университете с опытным бизнес-тренером Инвестируем в вас! (74 курса)
- — Молодая и дружная команда, которая действительно ценит гармонию между работой и отдыхом.
- — Поддержка руководства, которое не просто руководит, но и активно участвует в вашем профессиональном росте.
Если вы готовы быть не просто менеджером, но и частью чего-то большего присоединяйтесь к нам!
Руководитель отдела по организации международных грузоперевозок
Обязательные требования:
- — Наличие собственной клиентской базы и активное участие в продажах услуг компании.
- — Лидерские качества (способность создать эффективную команду и вести людей за собой).
- — Результативность и эффективность — нужен результат и цифры на табло в виде поступивших денег на счет от клиентов.
- — Проактивная позиция (приходить к руководству не с проблемами, а с эффективными вариантами их решения).
- — Дружелюбность и желание помогать коллегам.
- — Большое желание зарабатывать выше рынка.
Кого точно не ищем:
- — Выгоревших людей без энергии и идей.
- — Людей процесса, которые не могут обеспечить результат.
- — Людей, для которых результат стоит больше команды и своих коллег.
Мы, в свою очередь, обеспечим:
- — Гибкость рабочего графика для поддержания work-life баланса.
- — Постоянное обучение в корпоративном университете с опытным бизнес-тренером. Инвестируем в вас! (74 курса)
- — Молодая и дружная команда, которая ценит гармонию между работой и отдыхом.
- — Поддержка руководства, которое активно участвует в вашем профессиональном росте.
- — Участие в благотворительном проекте компании, безлимитную корпоративную библиотеку в офисе, настольный теннис, интересные командировки, тимбилдинги и корпоративы.
Если вы готовы быть не просто руководителем, но и частью чего-то большего — присоединяйтесь к нам!
Таможенный брокер
Что Вас ждет?
- — Возможность работать с самыми сложными и интересными проектами в области таможенного оформления.
- — Возможность применить свои знания услуги «Импорт 70» на практике, обеспечивая безупречный процесс для наших клиентов.
- — Уникальная возможность использовать и расширять собственную базу клиентов, внося значимый вклад в развитие компании.
Кто нам нужен?
- — Профессионал, который известен на рынке и обладает своей клиентской базой.
- — Практик, с огромным желанием зарабатывать выше рынка, с желанием и навыками эффективных продаж.
- — Формирование услуги по закупке товаров за рубежом
- — Эксперт с глубоким пониманием таможенного законодательства и процедур растаможивания, имеющий за плечами минимум 3 года успешной работы.
- — Коммуникабельный стратег, способный налаживать продуктивные деловые отношения и вести переговоры на высшем уровне.
- — Динамичный решатель задач, обладающий способностью к самостоятельной работе и принятию обоснованных решений в условиях неопределенности.
Что мы предлагаем?
- — Дружную команду, отсутствие лишней бюрократии, реально участвующие Руководители, которые готовы Вас услышать и применять Ваши сильные стороны на практике.
- — Любой формат работы, работа в двух комфортных офисах, гибридный график, при высоких достижениями и успехах удалённый формат работы.
- — Безграничные возможности для профессионального роста и развития, постоянные обучения за счёт компании со своим бизнес тренером, внешние обучения и мастер классы.
- — Вдохновляющую рабочую атмосферу среди единомышленников, где каждый день приносит новые вызовы и достижения.
Мы ищем талантливого Таможенного Брокера, который готов взять на себя ответственность и привести нашу компанию к новым вершинам успеха.
Анкета для студентов
Практика для студентов в MCB FORWARDERS
MCB FORWARDERS, международная логистическая компания, приглашает студентов на практику. Это шанс получить опыт в логистике, управлении цепочками поставок и международных грузоперевозках.
Мы предлагаем:
- — Реальные проекты и задачи
- — Наставничество от экспертов
- — Навыки командной работы и взаимодействия с клиентами
- — Знакомство с современными технологиями
Начните карьеру в логистике с MCB FORWARDERS!
